स्विगी के सीईओ बोले- आधी रात तक काम क्यों करते हो? रोहित कपूर ने कहा- ये 'नॉनसेंस' आइडिया, सक्सेस के लिए पागल होना जरूरी नहीं

Rohit Kapoor स्विगी के सीईओ रोहित कपूर ने हाल ही में एक बयान दिया है, जो सोशल मीडिया पर तेजी से वायरल हो रहा है। उन्होंने कहा, “आधी रात तक काम क्यों करते हो?” उन्होंने इस विचार को पूरी तरह से ‘नॉनसेंस’ कहा और इसे एक सफल करियर की पहचान के रूप में देखने की सोच को गलत बताया।

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Swiggy काम की गुणवत्ता, घंटों की संख्या से ज्यादा महत्वपूर्ण

रोहित कपूर का कहना है कि सफलता पाने के लिए देर रात तक जागकर काम करने की ज़रूरत नहीं है। उन्होंने कहा, “काम का पैशन और डेडिकेशन होना चाहिए, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आप अपनी नींद, स्वास्थ्य और पर्सनल लाइफ को नजरअंदाज करें। सक्सेस के लिए पागल होना या खुद को खत्म करना कोई समझदारी नहीं है।” उन्होंने काम की गुणवत्ता को प्राथमिकता देने की बात कही और बताया कि प्रोडक्टिविटी लंबे घंटों तक काम करने से नहीं बल्कि स्मार्ट वर्क और बैलेंस्ड लाइफस्टाइल से आती है।

सफलता के लिए बैलेंस जरूरी

कपूर ने यह भी कहा कि काम और जीवन के बीच संतुलन बनाना बहुत ज़रूरी है। “अगर आप आधी रात तक जागते रहेंगे, तो आपका शरीर और दिमाग लंबे समय तक नहीं टिक पाएंगे। इससे मानसिक और शारीरिक स्वास्थ्य दोनों पर बुरा असर पड़ता है।” उन्होंने इस सोच को प्रोत्साहित किया कि लोगों को अपने वर्किंग आवर्स को अधिक प्रभावी बनाने पर ध्यान देना चाहिए न कि सिर्फ ज्यादा समय तक काम करने पर।

सोशल मीडिया पर चर्चा का विषय

रोहित कपूर का यह बयान कई युवाओं और प्रोफेशनल्स के बीच चर्चा का विषय बन गया है। कुछ लोगों ने उनकी बातों से सहमति जताई, तो कुछ ने अपने अनुभवों को शेयर करते हुए कहा कि इंडस्ट्री में सक्सेस पाने के लिए उन्हें अक्सर देर रात तक काम करना पड़ता है।

एक यूजर ने ट्विटर पर लिखा, “स्विगी सीईओ सही कह रहे हैं। देर रात तक काम करने से हम अपने स्वास्थ्य को नजरअंदाज कर देते हैं। जरूरी है कि हम सही तरीके से काम करें और संतुलित जीवन जिएं।” वहीं, कुछ लोग इस विचार से असहमत दिखे और बोले कि कॉर्पोरेट जगत में अगर आपको आगे बढ़ना है तो अतिरिक्त प्रयास और समय देना ही पड़ेगा।

नए जमाने के वर्क कल्चर पर सवाल

इस बयान ने नए जमाने के वर्क कल्चर पर भी सवाल खड़े कर दिए हैं, जहां ‘हसल कल्चर’ यानी ज्यादा काम करने की आदत को सफल होने का साधन माना जाता है। रोहित कपूर ने इस कल्चर को चुनौती देते हुए कहा, “काम करना और अच्छा काम करना जरूरी है, लेकिन यह सोचना कि सक्सेस के लिए आपको हर दिन 12-14 घंटे काम करना ही पड़ेगा, यह एक गलतफहमी है। काम की गुणवत्ता ज्यादा मायने रखती है।”

कंपनियों को भी सोच बदलने की जरूरत

कपूर के बयान ने न केवल युवाओं को सोचने पर मजबूर किया, बल्कि कंपनियों और मैनेजर्स को भी अपनी कार्यशैली पर विचार करने की प्रेरणा दी है। आजकल की कॉर्पोरेट संस्कृति में वर्क-लाइफ बैलेंस का मुद्दा काफी अहम हो गया है। कंपनियां अब इस पर ध्यान दे रही हैं कि उनके कर्मचारी स्वस्थ और खुशहाल रहें, ताकि वे अधिक प्रोडक्टिव हो सकें।

निचोड़

स्विगी के सीईओ रोहित कपूर का यह बयान इस बात की ओर इशारा करता है कि सफलता पाने के लिए हमें नॉनसेंस आइडियाज को छोड़कर अपने काम और जीवन के बीच सही संतुलन बनाना चाहिए। उन्होंने यह स्पष्ट किया कि काम की गुणवत्ता और स्मार्ट वर्क ज्यादा महत्वपूर्ण हैं, न कि देर रात तक जागकर अपने स्वास्थ्य और निजी जीवन को नुकसान पहुंचाना।

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